Conectamos líderes con organizaciones que transforman
Executive Connection es la firma especializada en identificar, atraer y conectar talento ejecutivo de primer nivel con las organizaciones que están definiendo el futuro de sus industrias.
Socios estratégicos en las decisiones de talento que transforman organizaciones
Somos una firma boutique de búsqueda ejecutiva con profundo conocimiento del mercado latinoamericano. Nuestro equipo de consultores senior combina experiencia sectorial con metodologías de evaluación de clase mundial.
Como miembro de Altopartners, operamos con el respaldo de una red global presente en 36 países, lo que nos permite atraer talento local e internacional con igual precisión.
Nuestro enfoque combina metodología rigurosa con una red global de talento para encontrar el líder correcto en el momento indicado.
Acompañamos de manera cercana el proceso de adaptación del ejecutivo, asegurando una integración efectiva. Liderazgo directo de los socios, quienes conducen los procesos y evalúan personalmente a los candidatos.
A través de nuestra metodología de evaluación de competencias y estilos de comportamiento, identificamos fortalezas y brechas clave en los equipos, generando insumos objetivos para la toma de decisiones estratégicas.
Asesoramos a las Juntas Directivas en la revisión de su composición, búsqueda de miembros directores y evaluación del funcionamiento, planteando recomendaciones para mejorar el desempeño y contribución al CEO.
Asesoramos a la Junta Directiva en el diseño y ejecución del proceso de sucesión y transición del CEO. Nos involucramos desde la definición del nuevo perfil, comprendiendo las necesidades del rol y los pilares estratégicos.
Comprendemos la cultura, estrategia y desafíos únicos de su organización antes de iniciar cualquier búsqueda.
Identificamos el universo completo de candidatos relevantes, incluyendo perfiles pasivos no visibles en el mercado.
Aplicamos metodologías de assessment para validar competencias técnicas, liderazgo y ajuste cultural.
Acompañamos el proceso de onboarding y hacemos seguimiento durante el primer año para garantizar el éxito.
El liderazgo correcto no solo llena una vacante — define el siguiente capítulo de su organización.
Banca, seguros, fondos de inversión y fintech
Oil & gas, energías renovables y utilities
Producción, cadena de suministro y operaciones
Bienes de consumo, distribución y comercio
Hospitales, farma y dispositivos médicos
Software, datos, IA y transformación digital
Desarrollo, inversión inmobiliaria y obra civil
Fundaciones, ONG's, sector educativo e instituciones sociales
Posiciones de liderazgo abiertas en organizaciones con las que trabajamos actualmente.
Empresa multinacional del sector de consumo masivo busca su próximo líder para Colombia y la región Andina.
Grupo empresarial colombiano en proceso de internacionalización requiere CFO con experiencia en mercados de capitales.
Compañía de tecnología B2B busca CMO con experiencia en crecimiento digital y posicionamiento de marca en Latinoamérica.
Apasionada por temas de talento, curiosa, emprendedora, líder al servicio del equipo y de los clientes. Co-lidera Executive Connection desde su fundación en 2011, donde conduce procesos de selección y evaluación de altos ejecutivos y miembros de Junta Directiva.
Trabajó en firmas de talla mundial como Heidrick & Struggles Colombia, Spencer Stuart, experiencias que le dieron bases sólidas en consultoría de búsqueda ejecutiva global.
Psicóloga de la Florida Atlantic University (FAU) en Boca Ratón, Florida, con Especialización en Mercadeo de la Universidad EAFIT y Coach certificada del Instituto CBC de Fred Kofman.
Consultor con más de 25 años de experiencia liderando procesos de selección y evaluación de altos ejecutivos y miembros de Junta Directiva. Ha liderado procesos de Sucesión de CEO y evaluación de juntas directivas en compañías familiares nacionales y multilatinas. Chairman de AltoPartners, red global de Executive Search en 40+ países y 5 continentes, de la cual EC es miembro exclusivo en Colombia.
Anteriormente fue Senior Client Partner en Korn Ferry International y Partner in Charge Region Andina en Heidrick & Struggles Colombia. Se graduó en Ciencias Económicas en la Universidad George Mason y cuenta con postgrado en Mercadeo de la Universidad ICESI.
Es headhunter de altos ejecutivos y experta en evaluación de juntas directivas, planes de sucesión y gobierno corporativo, acompañando a empresas y familias empresarias en sus decisiones de talento y gobierno. Como parte de AltoPartners, red global de firmas de búsqueda ejecutiva, aplica estándares internacionales en cada proceso de búsqueda y evaluación.
Su asesoría parte de una trayectoria directa en el negocio: cuenta con más de 25 años liderando estrategias comerciales, desarrollo de negocios y crecimiento organizacional. Fue Directora de Desarrollo de Negocios en Sodexo, donde impulsó el crecimiento y la consolidación de cuentas estratégicas, y durante varios años dirigió una empresa familiar, liderando su crecimiento y la implementación de prácticas de gobierno corporativo. Esta experiencia le permite entender desde adentro los retos de las empresas familiares y corporativas en sus procesos de profesionalización, transición generacional y conformación de juntas.
Es Administradora de Empresas del ICESI, Especialista en Mercadeo de la Pontificia Universidad Javeriana, con estudios en Alta Gerencia de la Universidad de los Andes y en Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas del CESA.
Miembros de Altopartners — una de las redes de búsqueda ejecutiva independiente más importantes del mundo, con presencia en 36 países.
Comparte tu perfil con nosotros. Nuestro equipo de consultores revisa cada hoja de vida y la considera para posiciones actuales y futuras alineadas con tu experiencia y aspiraciones.
Conversemos sobre sus necesidades de liderazgo. Nuestro equipo está listo para iniciar una búsqueda diseñada a la medida de su organización.
Executive Connection — búsqueda ejecutiva y consultoría de liderazgo. Miembro de la red global Altopartners.