A través de nuestra metodología de evaluaciones de liderazgo, acompañamos a nuestros clientes a conocer en profundidad al talento de su organización. Identificamos grandes fortalezas y brechas en los equipos, herramientas que ayudan a tomar decisiones de talento de manera estratégica. Principales usos: planes de sucesión y desarrollo, contrataciones externas, planes de retención, entre otros.